Teambildung und Outdoor gehört zusammen. Ziel unserer Outdoortrainings ist es, einen wirklichen Mehrwert bezüglich Teambildung zu erhalten. Wir setzen Instrumente ein, damit sie sich im Team besser kennen lernen, sich gegenseitig noch mehr schätzen und die Stärken jedes einzelnen Teammitgliedes besser kennen lernen und diese Eigenschaften gewinnbringend einsetzen können. Unsere Outdoor-Trainings werden durch einen dipl. Coach geleitet. Wo nötig und zu Ihrer Sicherheit setzen wir zusätzlich Outdoorguides oder Bergführer ein.
Vorgehen
Im Outdoortraining wird ein realistischer, komplexer Führungs- und Arbeitsprozess simuliert. Die Teilnehmer erleben sich gegenseitig in Führungsrollen. Mit Videoanalysen, intensiven Rückmeldungen des Coachs und anderen Teilnehmern erkennen Sie das Selbst- und Fremdbild des eigenen Führungsverhaltens. Ihre Verantwortungs- und Risikobereitschaft sowie Ihr Entscheidungsverhalten werden auch unter Stressbedingungen ausgeleuchtet. Die gemachten Erfahrungen werden im Lerntagebuch festgehalten. Die Erkenntnisse werden mit einem geminsamen Aktionsplan und in einer persönlichen Zielplanung fetgehalten und umgesetzt.
Die Outdoortrainings-Module können sich nach belieben unter Berücksichtigung von Region und Jahreszeit zusammensetzen und auch mit Indoortrainings-Modulen zusammenstellen und verknüpfen.
Kombination mit Indoor-Training
Mit dem Persönlichkeitsmodell DISG oder einem ähnlichen Instrument wird in der Regel das Outdoortraining eingeleitet und eine Wissensaktivierung im Teamentwicklungsprozess gemacht.